৮০ বছর বয়সী জনাব রহমান একজন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী। তিনি তার অবসর ভাতা দিয়ে মোটামুটি ভালোভাবে চলেন। কিন্তু তার স্ত্রী গত হয়েছেন এবং তার ছেলেমেয়েরা বিদেশে থাকে। তিনি প্রায়ই নিঃসঙ্গ বোধ করেন এবং তার মনে হয় সমাজের মূল্যবোধের অবক্ষয়ের কারণে প্রবীণদের প্রতি সম্মান কমে গেছে।

একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পর্যন্ত সরকারি চাকরি করে অবসর গ্রহণ করলে অবসর সময়ের জন্য বিধি মোতাবেক যে ভাতা দেওয়া হয় তাকে পেনশন বা অবসর ভাতা বলে।

প্রবীণদের সামাজিক-সাংস্কৃতিক সমস্যার দুটি কারণ হলো সমাজের মূল্যবোধের অবক্ষয়, নৈতিক শিক্ষার অভাব, বিদেশি সংস্কৃতির প্রভাব এবং আত্মকেন্দ্রিক মনোভাবের প্রসার।

জনাব রহমান মূলত মনস্তাত্ত্বিক ও সামাজিক-সাংস্কৃতিক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন। তার ছেলেমেয়েরা বিদেশে থাকায় এবং স্ত্রীর অবর্তমানে তিনি প্রায়ই নিঃসঙ্গ বোধ করেন, যা তার মানসিক স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে এবং তাকে মনস্তাত্ত্বিক সমস্যায় ফেলছে। এছাড়াও, তিনি মনে করেন সমাজের মূল্যবোধের অবক্ষয়ের কারণে প্রবীণদের প্রতি সম্মান কমে গেছে, যা তার সামাজিক-সাংস্কৃতিক সমস্যার একটি দিক। এই অবস্থা তাকে অবহেলিত ও অপ্রয়োজনীয় মনে করাতে পারে।

জনাব রহমানের মতো প্রবীণদের সামাজিক-সাংস্কৃতিক সমস্যা সমাধানে 'প্রবীণ হিতৈষী সংঘ ও জরাবিজ্ঞান প্রতিষ্ঠান' গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে। এই প্রতিষ্ঠান প্রবীণদের কল্যাণে স্বাস্থ্যসেবা দান, পুনর্বাসন, চিত্তবিনোদন, ধর্মীয় অনুষ্ঠান উদযাপন প্রভৃতি কার্যক্রম পরিচালনা করে। জনাব রহমান যেহেতু নিঃসঙ্গ বোধ করেন এবং সামাজিক মূল্যবোধের অবক্ষয় অনুভব করেন, এই প্রতিষ্ঠান তাকে চিত্তবিনোদনের সুযোগ করে দিতে পারে, যেখানে তিনি অন্যান্য প্রবীণদের সাথে মেলামেশা করতে পারবেন। ধর্মীয় অনুষ্ঠান উদযাপনে অংশগ্রহণের মাধ্যমে তিনি মানসিক শান্তি পেতে পারেন। এছাড়াও, পাঠাগার ব্যবহার করে তিনি অবসর সময় কাটাতে পারেন। এই কার্যক্রমগুলো প্রবীণদের মধ্যে একাত্মতাবোধ তৈরি করে এবং তাদের নিঃসঙ্গতা দূর করতে সাহায্য করে, যা সমাজের মূল্যবোধ পুনরুদ্ধারেও পরোক্ষভাবে অবদান রাখে।