মিসেস সালমা (৩৫) একজন সরকারি কর্মকর্তা। কর্মস্থলে তিনি তার পুরুষ সহকর্মীদের সমান কাজ করা সত্ত্বেও বেতন ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হন। তিনি মনে করেন, সংবিধানে নারী-পুরুষের সমানাধিকারের কথা বলা হলেও বাস্তবে তা কার্যকর হচ্ছে না।

বাংলাদেশের সংবিধানে নারীর প্রতি সব ধরনের বৈষম্য দূর করার কথা বলা হয়েছে।

বেগম রোকেয়া সমাজের নারী ও পুরুষকে একটি গাড়ির দুটি চাকার সাথে তুলনা করেছেন। তিনি বলেছেন, দুটি চাকা সমান তালে না চললে গাড়ি যেমন থেমে যাবে তেমনি সমাজের একটি অংশ (নারী) যদি পিছিয়ে থাকে তবে সমাজ উন্নয়নের চাকাও পিছিয়ে যাবে।

মিসেস সালমা সরকারি চাকরি লাভে এবং বেতন বা মজুরির ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন, যা পাঠ্যপুস্তকে উল্লিখিত 'সরকারি চাকরি লাভে নারী-পুরুষের অধিকার সমান এবং এক্ষেত্রে কোনো বৈষম্য করা যাবে না' এবং 'চাকরি বা অন্যান্য পেশা এবং মজুরির ক্ষেত্রেও তাদের অধিকার সমান' অধিকারের পরিপন্থী।

কর্মস্থলে নারীর সমানাধিকার নিশ্চিত করতে নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলো গ্রহণ করা যেতে পারে: সরকারি বিধিবিধানে উল্লিখিত সমান অধিকারের কঠোর বাস্তবায়ন; নিয়োগ ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা; নারী-পুরুষের সমান কাজের জন্য সমান মজুরি প্রদান বাধ্যতামূলক করা; কর্মস্থলে নারীর প্রতি যেকোনো বৈষম্য বা হয়রানি রোধে কঠোর আইন প্রয়োগ ও শাস্তির ব্যবস্থা করা; এবং নারী কর্মীদের জন্য পর্যাপ্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি ও শিশু যত্নের সুবিধা নিশ্চিত করা।