রফিক সাহেব তার গ্রামের বাড়িতে ঈদ উদযাপন করতে গিয়ে দেখলেন তার বৃদ্ধ বাবা-মা একাকী থাকেন। তার ভাই-বোনেরা সবাই শহরে থাকে এবং কেউই তাদের বাবা-মাকে সময় দিতে পারে না। রফিক সাহেব দেখলেন তার বাবা-মা নিঃসঙ্গতায় ভুগছেন এবং তাদের স্বাস্থ্যসেবারও অভাব রয়েছে।

বাংলাদেশে সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স ৫৯ বছর।

পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ আইন, ২০১৩-এর মূল বিষয়বস্তু হলো প্রত্যেক সন্তানকে পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ নিশ্চিত করতে বলা হয়েছে। পিতার অবর্তমানে দাদা-দাদীকে এবং মাতার অবর্তমানে নানা-নানী-কে ভরণ-পোষণের বাধ্যবাধকতার কথা আইনে বলা হয়েছে।

রফিক সাহেবের বাবা-মা মূলত পারিবারিক ও শারীরিক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন। তাদের সন্তানরা শহরে থাকায় এবং সময় দিতে না পারায় তারা নিঃসঙ্গতায় ভুগছেন, যা একান্নবর্তী পরিবার ভেঙে যাওয়ার কারণে সৃষ্ট পারিবারিক সমস্যার একটি দিক। এছাড়া, তাদের স্বাস্থ্যসেবার অভাব তাদের শারীরিক সমস্যার ইঙ্গিত দেয়, কারণ বৃদ্ধ বয়সে মানুষের নানা রোগব্যাধি হয় এবং তাদের পরিচর্যা ও চিকিৎসার প্রয়োজন হয়।

রফিক সাহেব তার বাবা-মায়ের সমস্যা সমাধানে বেশ কিছু ভূমিকা পালন করতে পারেন। প্রথমত, তিনি নিজে নিয়মিত তাদের দেখাশোনা করতে পারেন এবং তাদের সাথে সময় কাটাতে পারেন, যা তাদের নিঃসঙ্গতা দূর করতে সাহায্য করবে। দ্বিতীয়ত, তিনি তার ভাই-বোনদের সাথে আলোচনা করে একটি রুটিন তৈরি করতে পারেন, যাতে সবাই পালাক্রমে বাবা-মায়ের দেখাশোনা ও পরিচর্যার দায়িত্ব নেয়। তৃতীয়ত, তিনি বাবা-মায়ের স্বাস্থ্যসেবার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে পারেন, যেমন নিয়মিত ডাক্তারের কাছে নিয়ে যাওয়া এবং ঔষধপত্রের খরচ বহন করা। চতুর্থত, তিনি তাদের জন্য একজন সার্বক্ষণিক সেবকের ব্যবস্থা করতে পারেন, যদি তাদের সন্তানরা সময় দিতে না পারে। পঞ্চমত, তিনি পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ আইন, ২০১৩ সম্পর্কে তার ভাই-বোনদের অবহিত করতে পারেন, যাতে তারা তাদের আইনগত দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন হন। এই পদক্ষেপগুলো তার বাবা-মায়ের জীবনমান উন্নয়নে সহায়ক হবে।