৬০ বছর বয়সী মিসেস ফাহিমা অবসর গ্রহণের পর তার সন্তানদের সাথে থাকেন। তার ছেলে ও ছেলের বউ উভয়ই কর্মজীবী। ফলে ফাহিমাকে তাদের শিশুদের দেখাশোনা, স্কুলে পৌঁছানো এবং বাজারঘাটের দায়িত্ব পালন করতে হয়। এই বয়সে এসব কাজ করা তার পক্ষে কঠিন হয়ে পড়েছে এবং তিনি প্রায়শই অসুস্থ থাকেন, কিন্তু প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সুবিধা পান না।

বাংলাদেশে সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স ৫৯ বছর।

প্রবীণদের পরিচর্যা সংশ্লিষ্ট অধিকারগুলোর মধ্যে রয়েছে পরিবার ও সমাজের সেবাযত্ন ও রক্ষণাবেক্ষণ সুবিধা পাওয়ার অধিকার এবং দৈহিক, মানসিক ও আবেগীয় ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা পাবার অধিকার।

মিসেস ফাহিমা পারিবারিক ও শারীরিক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন। তার সন্তানদের কর্মজীবী হওয়ার কারণে তাকে শিশুদের দেখাশোনা, স্কুলে পৌঁছানো এবং বাজারঘাটের মতো গৃহস্থালি কাজের দায়িত্ব পালন করতে হচ্ছে, যা বার্ধক্যে তার পক্ষে কঠিন। এটি পারিবারিক সমস্যার অংশ। এছাড়াও, তিনি অসুস্থ থাকা সত্ত্বেও প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সুবিধা পান না এবং ঔষধপথ্য কেনার সামর্থ্য নেই, যা তার শারীরিক সমস্যার নির্দেশক।

মিসেস ফাহিমার মতো প্রবীণদের জন্য 'পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ আইন, ২০১৩' অত্যন্ত কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারে। এই আইন অনুযায়ী প্রত্যেক সন্তানকে পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ নিশ্চিত করতে বলা হয়েছে। এর ফলে, সন্তানদের পক্ষে প্রবীণ বাবা-মার দেখাশোনা বা অসুখ-বিসুখে সেবাযত্ন করার আইনি বাধ্যবাধকতা তৈরি হয়। যদিও এই আইন সরাসরি গৃহস্থালি কাজের চাপ থেকে মুক্তি দেয় না, তবে এটি নিশ্চিত করে যে প্রবীণ বাবা-মা অর্থনৈতিকভাবে অসহায় না হন এবং প্রয়োজনীয় সেবাযত্ন পান। যদি সন্তানরা এই আইন মেনে চলে, তাহলে মিসেস ফাহিমা অন্তত চিকিৎসা সুবিধা ও অন্যান্য মৌলিক প্রয়োজন মেটানোর সুযোগ পাবেন এবং পরিবারের বোঝা হিসেবে গণ্য হওয়ার যে মানসিক চাপ, তা থেকে মুক্তি পেতে পারেন।